Sprad's

HR & Management Resources

Was Sie brauchen, um Mitarbeiter zu rekrutieren, weiterzuentwickeln und zu managen.

Integrationen

KI-CV-Screening für d.vinci: Automatisches Kandidaten-Scoring als angebundenes Modul

AI Voice Interview Screening for Greenhouse: Pre-Screen Candidates as a Connected Add-On

KI-Voice-Interview-Screening für SmartRecruiters: Bewerber-Vorauswahl als angebundenes Add-on

KI-CV-Screening für Workday: Automatisches Kandidaten-Scoring als angebundenes Modul

KI-CV-Screening für Ashby: Automatisches Kandidaten-Scoring als angebundenes Modul

Automatisierte Onboarding-Software: Day-1-Provisionierung über alle Tools

Skill Framework

Business Analyst Karrieremodell nach Level (Junior–Senior): Requirements, Prozessmodelle & Value Articulation + Vorlage

HR Business Partner Mitarbeiterentwicklung nach Level (Junior–Senior): Strategie, Change & Organizational Impact + Vorlage

Softwareentwickler Kompetenzprofil und Laufbahnmodell nach Level (IC1–IC6): Verhalten, Beispiele + Vorlage

Project Manager Skill Matrix nach Level (Junior–Senior): Planung, Risiko & Delivery + Vorlage

Manager Qualifikationsmatrix nach Level (First-Time Manager–Senior Manager): Mitarbeiter, Performance & Team Excellence + Vorlage

Site Reliability Engineer (SRE) Laufbahnmodell & Kompetenzrahmen nach Level (Junior–Senior): Systemzuverlässigkeit, Incident Management & SLOs + Vorlage