Sprad's

HR & Management Resources

Was Sie brauchen, um Mitarbeiter zu rekrutieren, weiterzuentwickeln und zu managen.

HR Fragen

Mitarbeiterbefragung zur Leistungsbeurteilung: Wie fair und sinnvoll sind eure Reviews wirklich?

Employee Experience Umfrage Vorlage: Vom Onboarding bis zum Austritt

Mitarbeiter-Pulse Umfrage Vorlage: Kurze monatliche Checks, die wirklich zu Aktionen führen

Mitarbeiterengagement Umfrage Vorlage: Klarheit, Entwicklung & Vertrauen

Manager-Effektivität Fragebogen Vorlage: Coaching, Klarheit & Vertrauen

Führungskräfte-Feedback 360° Fragebogen Vorlage: Leadership, Coaching & psychologische Sicherheit

Integrationen

Skill Framework

Leadership Kompetenzmodell Vorlage: Level, Verhaltensanker & Bewertungsmatrix

Talent Acquisition Kompetenzrahmen nach Level (Junior–Senior): Sourcing, Assessment & Hiring + Vorlage

Business Analyst Karrieremodell nach Level (Junior–Senior): Requirements, Prozessmodelle & Value Articulation + Vorlage

Account Manager Kompetenzentwicklung nach Level (Junior–Senior): Retention, Growth & Customer Advocacy + Vorlage

HR Business Partner Mitarbeiterentwicklung nach Level (Junior–Senior): Strategie, Change & Organizational Impact + Vorlage

Softwareentwickler Kompetenzprofil und Laufbahnmodell nach Level (IC1–IC6): Verhalten, Beispiele + Vorlage